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2016年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

27.属于变相裁员的具体措施有( )(2016.10)

  • A、买断工龄

  • B、鼓励辞职

  • C、工作轮换

  • D、实行下岗政策

  • E、再就业服务中心安排

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12.招募日期的具体计算公式为( )(2016.10)

  • A、招募日期=用人日期一培训周期

  • B、招募日期=用人日期一招聘周期

  • C、招募日期=用人日期一准备周期

  • D、招募日期=用人日期+准备周期

29.属于认知测验的有( )(2016.10)

  • A、成就测验

  • B、智力测验

  • C、价值观测验

  • D、能力倾向测验

  • E、职业兴趣测验

4.人力资源管理的核心是( )(2016.10)

  • A、员工激励

  • B、招聘管理

  • C、工作分析

  • D、职业规划

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