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陕西自考网> 试题题库列表页> 27.属于变相裁员的具体措施有（ ）（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

27.属于变相裁员的具体措施有（ ）（2016.10）

  • A、买断工龄

  • B、鼓励辞职

  • C、工作轮换

  • D、实行下岗政策

  • E、再就业服务中心安排

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21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（ ）（2016.10）

  • A、平均增薪率

  • B、增薪幅度

  • C、薪酬平均率

  • D、薪酬变动比率

25.不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（ ）（2016.10）

  • A、现实型

  • B、艺术型

  • C、宗教型

  • D、社会型

20.小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于（ ）（2016.10）

  • A、近因效应

  • B、对比效应

  • C、趋中效应

  • D、定势效应

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