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2016年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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34.简述评价中心的特点。(2016.10)



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19.某公司领导为了了解绩效计划执行情况,在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的( )(2016.10)

  • A、会议沟通

  • B、面谈沟通

  • C、非正式沟通

  • D、正式沟通

18.培训成果转化的第四层面是指( )(2016.10)

  • A、依样画新

  • B、举一反三

  • C、自我管理

  • D、融会贯通

17.联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为( )(2016.10)

  • A、1369新员工培训

  • B、入模子新员工培训

  • C、四部曲新员工培训

  • D、本土化新员工培训

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