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陕西自考网> 试题题库列表页> 6.在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是( )(2016.10)

2016年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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6.在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是( )(2016.10)

  • A、复杂工作

  • B、简单工作

  • C、系统工作

  • D、社会工作

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31.简述舒尔茨人力资本理论的要点。(2016.10)



18.培训成果转化的第四层面是指( )(2016.10)

  • A、依样画新

  • B、举一反三

  • C、自我管理

  • D、融会贯通

5.某企业运用指纹识别机对员工进行考勤,以促进员工准时上下班。此项措施属于( )(2016.10)

  • A、惩罚手段

  • B、忽略手段

  • C、正强化手段

  • D、负强化手段

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