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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

6

6.在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）（2016.10）

A、复杂工作
B、简单工作
C、系统工作
D、社会工作

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14.进行人员素质测评时应遵循的原则是（）（2016.10）

A、可观察原则
B、个性化原则
C、可行性原则
D、差异性原则

11.在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）（2016.10）

A、用人部门
B、行政管理部门
C、上级主管部门
D、人力资源部门

32.简述影响工作设计的行为因素。（2016.10）

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