2016年10月人力资源管理(一)(00147)
卷面总分:100分
试卷年份:2016
是否有答案:有
作答时间: 150分钟
6.在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是( )(2016.10)
- A、复杂工作
- B、简单工作
- C、系统工作
- D、社会工作
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24.员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于( )(2016.10)
- A、纵向职业途径
- B、横向职业途径
- C、网状职业途径
- D、多阶梯职业途径
18.培训成果转化的第四层面是指( )(2016.10)
- A、依样画新
- B、举一反三
- C、自我管理
- D、融会贯通
20.小贾平时表现平平,但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖,年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于( )(2016.10)
- A、近因效应
- B、对比效应
- C、趋中效应
- D、定势效应