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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

7

7.一组重要责任相似或相同的职位是（）（2016.10）

A、职务
B、职责
C、职权
D、职系

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23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）（2016.10）

A、排序法
B、套级法
C、评分法
D、因素比较法

6.在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）（2016.10）

A、复杂工作
B、简单工作
C、系统工作
D、社会工作

18.培训成果转化的第四层面是指（）（2016.10）

A、依样画新
B、举一反三
C、自我管理
D、融会贯通

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