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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

9.企业制定人力资源规划的主要目的是（）（2016.10）

A、配备足够人力资源
B、建设优秀企业文化
C、构建有效管理模式
D、科学评价员工绩效

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A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工资结构设计

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