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陕西自考网> 试题题库列表页> 16.在员工分类培训中，第五层次的培训是指（ ）（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

16.在员工分类培训中，第五层次的培训是指（ ）（2016.10）

  • A、知识更新

  • B、能力培养

  • C、思维变革

  • D、心理调整

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30.绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有（ ）（2016.10）

  • A、决定性作用

  • B、引导性作用

  • C、价值性作用

  • D、服务性作用

  • E、战略性作用

6.在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（ ）（2016.10）

  • A、复杂工作

  • B、简单工作

  • C、系统工作

  • D、社会工作

33.简述企业人力资源供需非平衡的表现。（2016.10）



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