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2016年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

30.绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有( )(2016.10)

  • A、决定性作用

  • B、引导性作用

  • C、价值性作用

  • D、服务性作用

  • E、战略性作用

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9.企业制定人力资源规划的主要目的是( )(2016.10)

  • A、配备足够人力资源

  • B、建设优秀企业文化

  • C、构建有效管理模式

  • D、科学评价员工绩效

4.人力资源管理的核心是( )(2016.10)

  • A、员工激励

  • B、招聘管理

  • C、工作分析

  • D、职业规划

36.试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(2016.10)


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