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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

下列属于影响企业薪酬水平的宏观因素的是（）

  • A、企业经营效益
  • B、员工异质性
  • C、心理因素
  • D、劳动生产率水平
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人力资源规划的前提是（）

  • A、人力资源管理
  • B、人力资源开发
  • C、人力资源发展
  • D、人力资源战略

宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是（）

  • A、同因素理论
  • B、激励推广理论
  • C、认知转化理论
  • D、成人学习理论

智力测验包括（）

  • A、观察能力
  • B、记忆能力
  • C、注意能力
  • D、思维能力
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