人力资源规划的前提是（）-陕西自考网

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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

29

人力资源规划的前提是（）

A、人力资源管理
B、人力资源开发
C、人力资源发展
D、人力资源战略

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以下选项中，不属于人格测评的主要形式的是（）

A、能力倾向测验
B、量表法
C、投射法
D、作业法

简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

试述人力资源管理与传统人事管理的区别。(本题10分)

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