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人力资源管理(一)模拟卷五

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

主要运用于避免变革、寻求稳定的组织的人力资源战略类型是()

  • A、家长式人力资源战略
  • B、发展式人力资源战略
  • C、任务式人力资源战略
  • D、转型式人力资源战略
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  • A、反应层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、结果层
  • E、背景层

简述导致薪酬平均率小于1的原因。

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