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人力资源管理(一)模拟卷五

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试述提高面试效果的对策。(本题10分)

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下列组织战略层次中,主要回答如何竞争的问题的是()

  • A、组织战略
  • B、经营战略
  • C、职能战略
  • D、成长战略

功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中D指的是()

  • A、资料方面的信息
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  • D、其他方面的信息

宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态,以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是()

  • A、同因素理论
  • B、激励推广理论
  • C、认知转化理论
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