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2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

职业生涯早期员工的主要任务是()。

  • A、寻找职业锚
  • B、职业锚的转换
  • C、寻找职业安全感
  • D、职业角色的转换
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管理者把握激励时机,达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是()。

  • A、引导性原则
  • B、时效性原则
  • C、合理性原则
  • D、明确性原则

下列选项属于“经济人”假设观点的是()。

  • A、人的需要是多种多样的
  • B、多数人生来就是懒惰的
  • C、人类工作的主要动机是社会需要
  • D、人们在执行工作任务中会自我指导

某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是()。

  • A、关怀激励
  • B、形象激励
  • C、晋升激励
  • D、福利激励

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