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2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

通过会议的形式,让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中,自由地交换想法或点子,每个人毫无顾忌地提出自己的各种想法,让各种思想火花自由碰撞,以此激发与会者的创意及灵感的培训方法是()。

  • A、视听法
  • B、游戏法
  • C、头脑风暴法
  • D、案例分析法
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侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训,其适用的对象是()。

  • A、普通员工
  • B、基层管理人员
  • C、中层管理人员
  • D、高层管理人员

工作分析方法中,有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点,该方法是()。

  • A、面谈法
  • B、问卷法
  • C、工作参与法
  • D、工作日志法

激励过程中包括的基本因素有()。

  • A、环境
  • B、需要
  • C、动机
  • D、行为
  • E、氛围

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