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2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是()。

  • A、素质能决定绩效
  • B、素质能预测绩效
  • C、绩效能决定素质
  • D、绩效能预测素质
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附属性人力资源规划内容的特点是()。

  • A、比较详细
  • B、比较复杂
  • C、比较简单
  • D、比较抽象

下列选项属于货币薪酬的是()。

  • A、奖金
  • B、福利
  • C、保障计划
  • D、培训机会

与差异化战略相匹配的人力资源战略特点是()。

  • A、强调员工技能的高度专业化
  • B、薪酬系统更加关注外部公平性
  • C、采用内部晋升制度激励并留住人才
  • D、建立与员工业绩为中心的内部一致性的薪酬系统

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