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2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中测算培训创造经济效益的四级评估是()。

  • A、反应层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、结果层
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工作职责是关于工作本身的描述,包括的内容有()。

  • A、工作责任
  • B、工作权限
  • C、工作方法
  • D、协调配合
  • E、信息沟通

人力资源需求预测方法中,以过去人力资源需求规律作为预测根据的方法是()。

  • A、德尔菲法
  • B、管理评价法
  • C、趋势分析法
  • D、计算机模拟法

与工作说明书直接相关的概念是()。

  • A、工作内容
  • B、工作计划
  • C、工作描述
  • D、工作设计

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