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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

简述培训成果转化理论。

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美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中，E代表的层次是（）。

  • A、成长需要
  • B、存在需要
  • C、关系需要
  • D、成就需要

下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）。

  • A、素质能决定绩效
  • B、素质能预测绩效
  • C、绩效能决定素质
  • D、绩效能预测素质

人力资源需求预测方法中，以过去人力资源需求规律作为预测根据的方法是（）。

  • A、德尔菲法
  • B、管理评价法
  • C、趋势分析法
  • D、计算机模拟法
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