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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

简述目标设置理论的要点并对其进行评价。

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下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）。

  • A、素质能决定绩效
  • B、素质能预测绩效
  • C、绩效能决定素质
  • D、绩效能预测素质

激励过程中包括的基本因素有（）。

  • A、环境
  • B、需要
  • C、动机
  • D、行为
  • E、氛围

管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是（）。

  • A、引导性原则
  • B、时效性原则
  • C、合理性原则
  • D、明确性原则
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