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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

简述目标设置理论的要点并对其进行评价。

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企业为了解员工素质现状和问题而进行的人员素质测评类型是（）。

  • A、开发性测评
  • B、配置性测评
  • C、诊断性测评
  • D、考核性测评

工作职责是关于工作本身的描述，包括的内容有（）。

  • A、工作责任
  • B、工作权限
  • C、工作方法
  • D、协调配合
  • E、信息沟通

简述工作轮换的概念及其优点。

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