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2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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试题序号

下列选项属于制定招募计划内容的是()。

  • A、招募人数的确定
  • B、招募人员的选择
  • C、招募地点的选择
  • D、招募渠道的选择
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面试的内容、程序、评分标准等构成要素按统一制定的标准和要求进行面试的方法是()。

  • A、半结构化面试
  • B、结构化面试
  • C、非结构化面试
  • D、去结构化面试

薪酬设计的基础原则是()。

  • A、公平性原则
  • B、竞争性原则
  • C、经济性原则
  • D、激励性原则

人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注团队合作的模式是()。

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

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