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人力资源管理(一)模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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一个人在选择职业时,必须首先对自己进行()

  • A、个性分析
  • B、背景考察
  • C、道德判断
  • D、资历回顾
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人力资源与其他资源最根本的区别在于()

  • A、具有智力活动
  • B、主观能动性
  • C、不可补偿性
  • D、具有情感

针对误差的不同来源,有以下几种信度()

  • A、随机信度
  • B、相关信度
  • C、复本信度
  • D、重测信度
  • E、评分者信度

以了解素质现状为目的的测评是()

  • A、选拔性测评
  • B、配置性测评
  • C、鉴定性测评
  • D、诊断性测评

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