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人力资源管理(一)模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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请指出该公司薪酬结构存在的问题。


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简述弹性福利计划的优点。


简述工作评价的步骤。


若(1)制定培训计划(2)培训效果评估(3)设计培训课程(4)培训需求分析,则培训的基本程序是()

  • A、(1)(2)(3)(4)
  • B、(2)(3)(1)(4)
  • C、(3)(4)(2)(1)
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