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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

我国人员测评发展的初步应用阶段的一一个显著标志是（）

  • A、修订出版"中国比奈测验”
  • B、国家公务员录用考试制度开始建立
  • C、高考制度恢复
  • D、各地普遍建立人才市场
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一个国家的人力资源有两种存在形式，即（）

  • A、人力资源的数量
  • B、人力资源的质量
  • C、人力资源的结构
  • D、正在被使用的人力资源
  • E、尚未被使用的人力资源

若(1)制定培训计划(2)培训效果评估(3)设计培训课程(4)培训需求分析，则培训的基本程序是（）

  • A、(1)(2)(3)(4)
  • B、(2)(3)(1)(4)
  • C、(3)(4)(2)(1)
  • D、(4)(1)(3)(2)

以了解素质现状为目的的测评是（）

  • A、选拔性测评
  • B、配置性测评
  • C、鉴定性测评
  • D、诊断性测评
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