简述工作评价的步骤。-陕西自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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38

简述工作评价的步骤。

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兴趣测试有多种用途，最典型的是用于（）

A、职业生涯设计
B、业余生活安排
C、自由雇佣政策
D、培训需求分析

请指出该公司薪酬结构存在的问题。

知识和信息是经济社会的主要（）

A、生产要素
B、劳动力
C、劳动资料
D、劳动对象

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