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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

制定人力资源规划的依据是（）

  • A、社会的经济状况和政治局势
  • B、社会的就业观念和失业人数
  • C、企业的地理位置和自然环境
  • D、组织的战略目标和外部环境
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针对误差的不同来源，有以下几种信度（）

  • A、随机信度
  • B、相关信度
  • C、复本信度
  • D、重测信度
  • E、评分者信度

知识和信息是经济社会的主要（）

  • A、生产要素
  • B、劳动力
  • C、劳动资料
  • D、劳动对象

我国规定女工人可享受退休待遇的年龄是（）

  • A、45岁
  • B、50岁
  • C、55岁
  • D、60岁
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