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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

我国规定女工人可享受退休待遇的年龄是（）

  • A、45岁
  • B、50岁
  • C、55岁
  • D、60岁
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一般用问卷调查的方式，听取专家们，特别是人事专家对组织未来人力资源需求量的分析和评估，通过多次重复，最后达成一致意见。这种人力资源供给预测方法是（）

  • A、经验分析法
  • B、德尔菲法
  • C、比率分析法
  • D、档案分析法

一个国家的人力资源有两种存在形式，即（）

  • A、人力资源的数量
  • B、人力资源的质量
  • C、人力资源的结构
  • D、正在被使用的人力资源
  • E、尚未被使用的人力资源

工作分析过程的核心部分是（）

  • A、准备阶段
  • B、收集信息阶段
  • C、分析阶段
  • D、运用阶段
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