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人力资源管理(一)模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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组织在创业阶段,薪酬构成应该是()

  • A、基本工资和福利所占比重小,绩效工资所占比重也小
  • B、基本工资和福利所占比重小,而绩效工资所占比重大
  • C、基本工资和福利所占比重大,而绩效工资所占比重小
  • D、基本工资和福利所占比重大,绩效工资所占比重也大
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论述如何使培训内容具有针对性。


一般用问卷调查的方式,听取专家们,特别是人事专家对组织未来人力资源需求量的分析和评估,通过多次重复,最后达成一致意见。这种人力资源供给预测方法是()

  • A、经验分析法
  • B、德尔菲法
  • C、比率分析法
  • D、档案分析法

人们对于人力资源进行的投资是一种()

  • A、消费性投资
  • B、创业性投资
  • C、支出性投资
  • D、资本性投资

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