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人力资源管理(一)模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是()

  • A、简单排序法
  • B、交错排序法
  • C、配对比较法
  • D、强制分布法
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我国规定女工人可享受退休待遇的年龄是()

  • A、45岁
  • B、50岁
  • C、55岁
  • D、60岁

简述工作评价的步骤。


人力资源管理在人与事的匹配上,是()

  • A、被动地使人适应事情的需要
  • B、限制人的发展
  • C、注重人的开发和培养
  • D、不考虑人的特征

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