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陕西自考网> 试题题库列表页> 针对误差的不同来源，有以下几种信度（）

人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

针对误差的不同来源，有以下几种信度（）

  • A、随机信度
  • B、相关信度
  • C、复本信度
  • D、重测信度
  • E、评分者信度
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员工之所以喜欢弹性福利计划，原因就在于该方案具有（）

  • A、福利高
  • B、福利稳定
  • C、减少赋税
  • D、灵活性
  • E、自由选择性

请给出你的解决措施与建议。


请指出该公司薪酬结构存在的问题。


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