论述如何使培训内容具有针对性。-陕西自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

42

论述如何使培训内容具有针对性。

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请指出该公司薪酬结构存在的问题。

简述弹性福利计划的优点。

人力资源管理在人与事的匹配上，是（）

A、被动地使人适应事情的需要
B、限制人的发展
C、注重人的开发和培养
D、不考虑人的特征

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