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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

工作分析的信息可以归结为（）

  • A、5W2H
  • B、6W2H
  • C、7W1H
  • D、8W1H
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工作分析一词的开始使用在（）

  • A、泰罗的"动作与时间研究"
  • B、吉尔布雷斯夫妇的研究
  • C、美国军队人事分类委员会工作分析实施
  • D、美国国家人事协会的规定

人力资源管理在人与事的匹配上，是（）

  • A、被动地使人适应事情的需要
  • B、限制人的发展
  • C、注重人的开发和培养
  • D、不考虑人的特征

制定人力资源规划的依据是（）

  • A、社会的经济状况和政治局势
  • B、社会的就业观念和失业人数
  • C、企业的地理位置和自然环境
  • D、组织的战略目标和外部环境
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