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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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简述员工培训中案例分析法的优点。

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下列选项属于人力资源管理作用的有（）

  • A、协助组织达成目标
  • B、为组织招聘和培训合格的人力资源
  • C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
  • D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
  • E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因，下列选项属于外因的是（）

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情绪
  • D、情境

人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注劳工关系协调的模式是（）

  • A、参与模式
  • B、投资模式
  • C、产业模式
  • D、高灵活性模式.
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