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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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简述选拔性测评的含义及特点。

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与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是（）

  • A、强调员工技能的高度专业化
  • B、薪酬系统更加关注外部公平性
  • C、为员工提供较宽广的职业通道
  • D、培训主要集中在强化员工的协作能力上

在职业生涯管理中，提供职业生涯发展路径的责任主体是（）

  • A、员工
  • B、政府
  • C、直线经理
  • D、组织与人力资源部门

以员工对工作的胜任力为依据支付的薪酬被称为（）

  • A、绩效薪酬
  • B、能力薪酬
  • C、职位薪酬
  • D、外在薪酬
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