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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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试题序号

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度的一级评估是（）

  • A、学习层
  • B、反应层
  • C、行为层
  • D、结果层
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简述员工培训中案例分析法的优点。

在工作分析中，编制描述的是（）

  • A、职位数量
  • B、职位质量
  • C、职位结构
  • D、职位功能

下列选项属于人力资源管理作用的有（）

  • A、协助组织达成目标
  • B、为组织招聘和培训合格的人力资源
  • C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
  • D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
  • E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
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