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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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试题序号

侧重于技能、技巧提高和行为规范调整的培训，其适用的对象是（）

  • A、普通员工
  • B、基层管理入员
  • C、中层管理人员
  • D、高层管理人员
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员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，这种说法体现的绩效特点是（）

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、动态性
  • D、可持续性

下列选项属于个人可选择的职业发展路线有（）

  • A、职业规划
  • B、职业目标
  • C、自我创业
  • D、转换职业
  • E、立足本职

个体为完成某项活动与任务所具备的基本条件和基本特点是（）

  • A、个性
  • B、能力
  • C、才能
  • D、素质
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