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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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试题序号

下列选项属于人力资源规:划要保证得到长期利益的对象是（）

  • A、社会
  • B、组织
  • C、组织和个体
  • D、社会和政府
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组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是（）

  • A、行为幅度制度
  • B、行为导向制度
  • C、行为归化制度
  • D、行为时空制度

人力资源战略包括的内容有（）

  • A、人力资源的使命
  • B、人力资源发展的目标
  • C、人力资源发展的方针
  • D、人力资源发展的政策
  • E、人力资源发展的方向

人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注劳工关系协调的模式是（）

  • A、参与模式
  • B、投资模式
  • C、产业模式
  • D、高灵活性模式.
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