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2021年4月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

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试题序号

下列选项属于过程型激励理论的是()

  • A、期望理论
  • B、强化理论
  • C、双因素理论
  • D、需要层次理论
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与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是()

  • A、强调员工技能的高度专业化
  • B、薪酬系统更加关注外部公平性
  • C、为员工提供较宽广的职业通道
  • D、培训主要集中在强化员工的协作能力上

人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注劳工关系协调的模式是()

  • A、参与模式
  • B、投资模式
  • C、产业模式
  • D、高灵活性模式.

简述工作设计的内容。

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