欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试预计还有138

距2025年03月报名预计还有100

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是()

2021年4月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是()

  • A、20世纪50年代
  • B、20世纪60年代
  • C、20世纪70年代
  • D、20世纪80年代
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列选项属于人力资源管理作用的有()

  • A、协助组织达成目标
  • B、为组织招聘和培训合格的人力资源
  • C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
  • D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
  • E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

个体为完成某项活动与任务所具备的基本条件和基本特点是()

  • A、个性
  • B、能力
  • C、才能
  • D、素质

下列选项属于内部招募渠道的是()

  • A、网络招募
  • B、广告招募
  • C、职位轮换
  • D、校园招募

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习