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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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试题序号

在工作分析中，编制描述的是（）

  • A、职位数量
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  • C、职位结构
  • D、职位功能
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柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度的一级评估是（）

  • A、学习层
  • B、反应层
  • C、行为层
  • D、结果层

简述企业制定招募计划包含的内容。

侧重于技能、技巧提高和行为规范调整的培训，其适用的对象是（）

  • A、普通员工
  • B、基层管理入员
  • C、中层管理人员
  • D、高层管理人员
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