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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

25

当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心被称为（）

A、职业锚
B、职业兴趣
C、职业能力
D、职业价值观

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与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是（）

A、强调员工技能的高度专业化
B、薪酬系统更加关注外部公平性
C、为员工提供较宽广的职业通道
D、培训主要集中在强化员工的协作能力上

试从员工的角度论述薪酬的功能。（本题10分）

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度的一级评估是（）

A、学习层
B、反应层
C、行为层
D、结果层

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