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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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试题序号

下列选项属于个人可选择的职业发展路线有（）

  • A、职业规划
  • B、职业目标
  • C、自我创业
  • D、转换职业
  • E、立足本职
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人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注劳工关系协调的模式是（）

  • A、参与模式
  • B、投资模式
  • C、产业模式
  • D、高灵活性模式.

下列选项属于讲授培训法缺点的是（）

  • A、随意性
  • B、无序性
  • C、开发时间较长
  • D、缺少交流和沟通

使用人力资源必须及时，使用时间不一样，所得效益也不相同。人力资源的这一特征指的是（）

  • A、生成过程的时代性
  • B、开发对 象的能动性
  • C、使用过程的时效性
  • D、闲置过程的消耗性
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