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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

34

工作的定义很多，狭义的工作就是（）

A、项目
B、任务
C、工程
D、职务

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在职业生涯管理中，提供职业生涯发展路径的责任主体是（）

A、员工
B、政府
C、直线经理
D、组织与人力资源部门

试从员工的角度论述薪酬的功能。（本题10分）

人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注劳工关系协调的模式是（）

A、参与模式
B、投资模式
C、产业模式
D、高灵活性模式.

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