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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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试题序号

美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因，下列选项属于外因的是（）

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情绪
  • D、情境
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使用人力资源必须及时，使用时间不一样，所得效益也不相同。人力资源的这一特征指的是（）

  • A、生成过程的时代性
  • B、开发对 象的能动性
  • C、使用过程的时效性
  • D、闲置过程的消耗性

与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是（）

  • A、强调员工技能的高度专业化
  • B、薪酬系统更加关注外部公平性
  • C、为员工提供较宽广的职业通道
  • D、培训主要集中在强化员工的协作能力上

工作的定义很多，狭义的工作就是（）

  • A、项目
  • B、任务
  • C、工程
  • D、职务
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