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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

传统型人格类型最适合的工作是（）

  • A、画家
  • B、作家
  • C、律师
  • D、会计
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下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

  • A、趋势分析法
  • B、替换单法
  • C、德尔菲法
  • D、回归预测法

（1）根据案例，结合所学，阐述职业生涯管理的作用。


联合利华的成功是各方互相支持的结果，请浅谈职业生涯管理中各方的责任。


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