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人力资源管理(一)模拟试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()

  • A、人员招募
  • B、人员选拔
  • C、人员录用
  • D、人员评估
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1)根据案例,结合所学,阐述职业生涯管理的作用。


绩效反馈的目的()

  • A、回顾现有工作绩效情况,双方就绩效考核结果达成共识
  • B、分析现存绩效问题,找出需要改进的方面
  • C、展望未来绩效发展路径,共同协商下一个绩效周期的绩效目标
  • D、配合企业组织的整体经营战略
  • E、提供以事实为依据的工作绩效记录,为绩效评价及相关决策做基础

全面薪酬中直接经济薪酬的构成()

  • A、基本工资
  • B、绩效工资
  • C、激励工资
  • D、职位消费
  • E、股票期权

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