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人力资源管理(一)模拟试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

1)根据案例,结合所学,阐述职业生涯管理的作用。


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提出素质冰山模型的学者是()

  • A、施恩
  • B、霍兰德
  • C、博亚特兹
  • D、麦克利兰

下列选项中属于人力资源供给预测的方法是()

  • A、趋势分析法
  • B、替换单法
  • C、德尔菲法
  • D、回归预测法

美国心理学家马斯洛认为,人的需要是分层次的,人的最基本需要是()

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全的需要

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