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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述过程型的非经济性薪酬包括哪些。


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人力资源规划不仅为企业服务，而且要促进员工发展。这是制定人力资源规划需遵循的（）

  • A、系统性原则
  • B、协调性原则
  • C、开放性原则
  • D、共同发展原则

下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

  • A、趋势分析法
  • B、替换单法
  • C、德尔菲法
  • D、回归预测法

在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）

  • A、用人部门
  • B、劳动力市场
  • C、政府部门
  • D、人力资源部门
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