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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）

  • A、成本最低
  • B、判断的客观性
  • C、交流的单向性
  • D、判断的直觉性
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（1）根据案例，结合所学，阐述职业生涯管理的作用。


简述发布招募信息应遵循的原则


在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）

  • A、用人部门
  • B、行政管理部门
  • C、上级主管部门
  • D、人力资源管理部门
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