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陕西自考网> 试题题库列表页> 在工作分析中，工作参与法的优点是（）

人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在工作分析中，工作参与法的优点是（）

  • A、信息量较大
  • B、资料质量较高
  • C、调查范围较广
  • D、调查效率较高
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人力资源需求预测的定性方法是（）

  • A、管理评价法
  • B、趋势分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作负荷法

某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是（）

  • A、职务
  • B、职位
  • C、职权
  • D、职系

在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）

  • A、系统性
  • B、适应性
  • C、协调性
  • D、开放性
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