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陕西自考网> 试题题库列表页> 人力资源规划不仅为企业服务，而且要促进员工发展。这是制定人力资源规划需遵循的（）

人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人力资源规划不仅为企业服务，而且要促进员工发展。这是制定人力资源规划需遵循的（）

  • A、系统性原则
  • B、协调性原则
  • C、开放性原则
  • D、共同发展原则
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公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）

  • A、泰罗
  • B、弗鲁姆
  • C、阿德福
  • D、亚当斯

人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）

  • A、因事择人
  • B、平等竞争
  • C、因人任职
  • D、择优录用

在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）

  • A、用人部门
  • B、劳动力市场
  • C、政府部门
  • D、人力资源部门
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