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非正式组织的消极作用包括( )

  • A、保守倾向
  • B、发泄感情
  • C、角色冲突
  • D、不良压力
  • E、滋生谣言
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古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要包括( )

  • A、人际关系理论
  • B、一般管理理论
  • C、科学管理理论
  • D、科层组织理论
  • E、强化理论

下列关于现代人力资源管理的说法,错误的是( )

  • A、注重采用更加人性化的管理方法
  • B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
  • C、管理过程强调以事为中心
  • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

(判断说明)麦克利兰的研究证明,权力需要对管理人员是最为重要的。

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