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73

（）认为，一个人的努力程度由工作获得报偿的价值和个人觉察的努力以及获得奖励的概率所决定。

A、强化理论
B、波特-劳勒模式
C、公平理论
D、期望理论

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不属于现代管理基本特征的是（）

A、习惯化管理
B、系统化管理
C、民主化管理
D、科学化管理

（）提出了“复杂人”假设，认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境面改变。

A、法约尔
B、梅奥
C、沙因
D、韦伯

组织的第一要素是（）

A、程序
B、信息
C、目标
D、物财

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